按照領導四分圖理論、以工作任務為中心、重視組織效率但忽視人的-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 按照領導四分圖理論、以工作任務為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領導方式是

2015年4月現代管理學

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

9

按照領導四分圖理論、以工作任務為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領導方式是

A、低組織低關心
B、低組織高關心
C、高組織地關心
D、高組織高關心

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下列對私人管理的表述，正確的是

A、私人管理是相對封閉的管理
B、私人管理憑借的是政治權威
C、私人管理的每一項活動都有助于公共利益
D、私人管理應以社會責任為要務

不同的決策規則會導致不同的結果，能夠達到“帕累托最優”的決策規則是

A、簡單多數規則
B、全體一致規則
C、相對多少規則
D、絕對多少規則

德爾非法是一種費用高，效果不太好，僅使用于短期預期的決策方法。

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